人事・行政 女性活躍推進法及び次世代育成支援対策法に基づく取組 女性活躍推進法及び次世代育成支援対策法に基づく取組 ①女性活躍推進法第19条及び次世代育成支援対策法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表 特定事業主行動計画 ②特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況の公表 令和8年度 特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況 令和7年度 特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況 令和6年度 特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況 令和5年度 特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況 令和4年度 特定事業主行動計画の実施状況及び女性の活躍状況 ③職員の給与の男女の差異の情報の公表 令和7年度 職員の給与の男女の差異の情報 令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報 令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報 令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報 Post カテゴリ:人事・行政 更新日:2026年10月01日 アクセス数:110 人事・行政 等級及び職制上の段階ごとの職員数早期退職者募集及び認定 結果公表女性活躍推進法及び次世代育成支援対策法に基づく取組障害者活躍推進計画障がい者優先調達推進方針障がい者在職状況の公表人事行政の運営等の状況 について